Jurídico laboral
- Auditorias en el cumplimiento de los requerimientos básicos legales en materia laboral.
- Elaboración, divulgación e implementación del reglamento interno de trabajo.
- Capacitación y asesoría en materia laboral.
- Elaboración de conceptos y documentos jurídicos en materia laboral y de seguridad social.
- Atención de diligencias administrativas y judiciales.
- Atención de diligencias ante el ministerio de trabajo y sus respectivas investigaciones.
- Conciliaciones laborales